2023年养老金调整的比例为3.8%，调整比例并不是很多。养老金每一年的调整由人社部门，来确定一个具体的调整比例，然后才会有各个地区各个省份制定具体的细则，这个细则系到，我们每一个退休老人的具体调整金额。因为养老金的调整细则每个地区之间是不一样的，因为每个地区的经济发展程度，包括社保基金的收支都是有所不同，所以说养老金调整细则也是有差异的。接下来随社保网小编一起来看看2023年江苏省养老金上调方案什么时候公布？

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据社保网小编了解，各地的退休金必须在5月31日日前向有关部门报告，以保证退休金的执行到位。现在各地的退休金细则都已上报，相信不久将会公布。各地的补发时间不尽相同，有的早，有的晚。补发日期通常为6月，最迟不超过七月末。现在已经是六月底，所有的退休金都快要发放了。

今年调整方式依旧是定额调整、挂钩调整和适当倾斜。

定额调整：在同个地区养老金统一上涨到一个水平，体现了公平性。

挂钩调整：让养老金上涨与缴费年限和缴费金额挂钩，激励年轻人多缴纳和长缴纳养老金。

适当倾斜：向高龄退休人员和艰苦边远地区的退休人员倾斜，体现了养老金人文关怀的一面。

很多人认为养老金上调方案5月22日出炉，养老金上调时间就是从这天开始，其实不是的。从方案可以得知，养老金调整是从2023年1月1日开始的，等各地区养老金具体调整方案出炉，将会对养老金上涨部分进行补发，这个补发工作大约在7月底之前完成。

首先，全国各地区2023年养老金调整具体细则，将于5月31日前完成，那么2023年6月1日起，全国各地区随时都有可能公布当地2023年养老金调整细则，将同步实施退休人员养老金的调整和补发工作。

结合江苏省2022年养老金调整细则的公布时间来看，2023年江苏省养老金调整细则预计将于6月底或7月初公布。

其次，根据苏人社发﹝2022﹞100号法规，江苏省企业职工基本养老保险主要分为两个方面：

一是，2021年全省企业职工基本养老保险参保人数3313.47万人，其中在职职工2419.94万人，离退休人员893.53万人。

二是，2021年全省企业职工基本养老保险基金收入3338.06亿元，其中征缴收入3149亿元。基金支出2925.1亿元，其中基本养老金支出（含丧葬抚恤补助）2859.5亿元。净上解调剂金201.87亿元，基金累计结余4222.39亿元。

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